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News & Blog オープンキャンパス内で毎回開催!保護者説明会

オープンキャンパス内で毎回開催!保護者説明会

保護者説明会について

 

 

 

JAMのオープンキャンパスでは毎回、

高校生向けのプログラムとは別に

保護者様向けの説明会を行っています。

 

内容は大きく2部構成で、

前半は主にJAMの教育内容等について、

後半では学費や入学後の学生生活についてご説明しています。

 

参加ご希望の保護者様は、お子様とご一緒に

オープンキャンパスにお越しください。

保護者説明会を通じて、JAMを知っていただくと共に

今、この時代に「専門学校進学」を選ぶ意義について

ご理解を深めていただきたいと願っております。

 

 

専門学校進学を選ぶ意義

 

さてそこでお話を少々…

 

ちょうど今の保護者世代が高校3年生だった1990年代は、

高卒後の進路についての転換期でした。

厚生労働省の統計によれば、

初めて「進学」が「就職」を上回ったのが1992年。

高卒後就職者約58.4万人に対し、大学等進学者が約59.2万となりました。

 

以降、進学を選ぶ高校生が年々増えてきています。

令和3年3月卒業生では、7割が「進学」を選んでいます。

(文部科学省「学校基本統計(学校基本調査報告書)」)

 

 

ちなみにこの進路選択は

高校の学科によってかなり違いがあります。

 

ただ、このように差がある中でも

学科に関わらず2割~3割が「専門学校進学」を選択しているのは興味深いですね。

 

「進学」を選ぶ高校生が増えている背景には、

採用にあたって企業が求める人材、能力の変化があると考えられます。

以前と違って、今の企業には自ら人材を育て上げる余裕が少なくなり、

即戦力を求めるようになった、などとよく聞きますよね。

 

この「即戦力」、言葉通りの意味は

「準備や訓練期間を必要とせず、すぐに実践に役立つ人」となります。

 

ですが、リクルートワークス研究所のある論文によれば

採用にあたって企業が求める即戦力人材とは

もっと広く

「採用してから実践に役立つまでの訓練期間が短くてすむ人」と

とらえるべきではないか、とのこと。

 

専門の知識や技術を持っている方がもちろん良いが、

それでも実際に仕事を任せるのに、準備や訓練がまったくナシとはならないですよね。

つまり企業が求める即戦力とは、専門性にプラスして

「採用後すぐに育つ人」「育つための基本能力が高い人」ではないかと

研究ではまとめています。

 

その「育つための基本能力」として、企業が求めているのが

チームワークやリーダーシップのためのコミュニケーション能力や

自分で判断し変化に対応する力、

発想力や創造力など。

これからの時代に求められる「人間力」とでもいうべき力です。

 

専門知識や技術だけなら、自分ひとりの独学でも身につけられるかもしれない。

でも「人間力」はいろんな人と関わる中で育つ力です。

JAMは専門学校として、

「専門」力となる知識と技術、

「学校」ならではの人間力育成の

2つをバランスよく学ぶことができます。

 

オープンキャンパス保護者説明会で

JAMの教育力をぜひ保護者様自身の目と耳でご確認ください。

 

 

JAMオープンキャンパス・保護者説明会

 

〈内容 2部構成〉

前半:

教育方針、学科の特長について

専門学校の学びについて

JAMが目指すアニメ・マンガ・ゲーム・エンタテイメント業界の特色

プロになるための指導について

校舎内施設見学

 

後半:

学費、奨学金制度について

通学について

一人暮らしの生活サポート(学生寮、アパート紹介)

キャンパス周辺情報(便利な施設、店舗等)

 

〈ご参加方法〉

お子様とご一緒にオープンキャンパスにお越しください。

受付で「高校生向けプログラム」と「保護者説明会プログラム」の

どちらかをお選びいただきます。

保護者説明会プログラム終了後は、高校生向けプログラムに合流して

解散となります。

 

〈オープンキャンパス参加サポート制度〉

・無料送迎バス

・交通費・駐車料金補助

・無料宿泊制度

ご利用いただけます。

 

 

\オープンキャンパスは毎月開催!ご予約受付中です!/

 

 

 

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